你想知道一个夜场小姐或服务员怎么在面试中突围、拿到offer？我在新乡凤泉区干行这行差不多18年了，见过的面试套路也不少，但真正能成功的，除了运气，更多的是套路和技巧。今儿就跟你实打实分享几个我多年总结的面试秘籍，绝对实用到让您立马就能用上。

面试前的准备一定不能忽视。这一步很关键。比如说我当年在夜场招聘会上，遇到很多人以为投资料就完事了，然并卵。你要提前打个招呼、搞清楚招聘岗位的具体需求。比如：如果你投的是服务员，记得准备一份简洁明了的个人简介，突出您的形象、沟通能力和团队合作经验。千万别搞那种只会写自己出生年月、学历的简历，要突出您的卖点。

第二，关于面试当天的穿着。这里我告诉你一个秘密：千万别穿得太“普通”。我见过很多新人，穿得跟去上班似的，整洁就行，但实际上，夜场更看重您的气质和表现力。你可以穿一件干净利落的休闲衬衫配牛仔裤，或者如果是迎宾岗位，稍微美容打扮一下，带点小配饰，给人留下自信、干净、专业的印象。约30秒自我介绍要提前练，口齿清楚，气质自然点，不要紧张。

第三，问问题时要有技巧。很多人面试时只会被“你为什么想来这份工作”这种通用问题难倒。其实我告诉你，问得好，成功率会大大提高。比如问：“你觉得自己在哪些方面还需要提高？”这个问题能看出您的自知之明和学习能力。如果对方问“你对这个岗位有什么了解？”你就要准备点行业内幕。比如：“我知道夜场服务不仅要求形象好，还要懂得引导客人、制造氛围，团队合作也很重要。”这样一来，你显得专业又有潜力。

第四，面试中最重要的就是表现出您的“可塑性”和“团队精神”。我曾招过一个新人，刚开始表现得很拘谨，但我就私底下问了一下：“你平时喜欢跟人打交道吗？”他回答“喜欢”，我就直接说：“那你要表现出您的热情和学习能力，这样老板才愿意给你机会。”如果您能在面试中主动提出一些建议，比如➣：“我可以帮忙培训新手，或者我有些舞台表演的特长”，都能给面试官留下好印象。

再讲个我自己亲身经历的案例：那次在咱们店面试，有个小姑娘，衣着得体，笑容自然，回答问题条理清楚，但我觉得还少点激情。于是我问：“如果遇到闹情绪的客人，您会怎么应对？”她眼睛一亮，说：“我会先听他们诉说，然后用温和的语气安抚，最后用幽默化解尴尬。”我当场就被打动了，马上安排她试岗。你看，这个问题其实是门槛，懂得怎么答，成功率就提高不少。

补充一些我多年来摸索的独门秘籍：
第一，不要只投简历，最好带着一份“打动面试官的名片”——比如你写的特别的自我介绍，或是你曾经做过的特殊案例，说出您的故事会更有吸引力。
第二，了解招聘单位内部的“潜规则”，比如➣哪个岗位更看重形象，哪个岗位更看重沟通能力。你可以提前问一下同行或在相关微信群里打听，做到“知己知彼”。
第三，面试结束后，别忘了留个联系方式，要有礼貌地说一句“谢谢，期待合作”。有的人面试完不说话就走，但我发现主动一点的，成功率都比别人高一截。

面试夜场岗位其实没有你想象中那么难，关键是要提前准备好，问对问题，表现出您的亮点，且要有自信。记得多练习、多总结，成功就会向你招手。祝您好运！